Sr Compensation & Benefits Analyst
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
¡En Topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución! 🚀
En nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. Queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡Así que te invitamos a que seas parte de este equipo!😎
¡Además tenemos grandes beneficios para ti! Sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran Team.
Responsabilidades e atribuições
Tu día a día en Topaz:
- Identificar y analizar las demandas de la organización, proponer las mejores formas de atenderla en términos de compensación y beneficios.
- Profundo conocimiento de la legislación relacionada con remuneraciones y beneficios en los países de LATAM ( COL-ECU-PANAMA, MEXICO, BRAZIL).
- Experiencia en el diseño y ejecución de programas de remuneración variable y bonificaciones; Implementar metodologías de remuneración estratégica compatibles con las mejores prácticas del mercado y cumpliendo con la legislación vigente en cada país.
- Revisión de políticas, programas y procesos del equipo de Compensation & Benefits.
- Analizar y proponer mejoras al paquete de beneficios de forma competitiva, igualitaria y justa para que sea adecuado y alineado con la estrategia y objetivos de negocio.
- Proponer e implementar mejoras a la estructura y clasificación de cargos existentes, llevando a cabo una evaluación de las descripciones de puestos nuevos y existentes.
Requisitos e qualificações
¿Qué necesitas para ser parte de Topaz?
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas de tecnología;
- Estudios superiores en áreas administrativas, de recursos humanos o afines. Estudios de posgrado son una ventaja.
Informações adicionais
¡Ten en cuesta estos beneficios que mejorarán tu experiencia en Topaz!
Salud y Bienestar: Porque pensamos en nuestros equipos, contamos con diferentes planes de salud, los cuales están enfocados en promover el bienestar en la organización.
Desarrollo personal y profesional: Estamos en constante evolución. Por esto, ofrecemos entornos, programas y políticas que garantizan el espacio y las oportunidades necesarias para ti🎓 Plan carrera.
Trabajo Hibrido: Modalidad de trabajo híbrido.
Convenios: Ofrecemos diferentes convenios y descuentos.
#SomosTopaz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Test
- Etapa 3: Interview Topaz
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Team Interview
- Etapa 6: Job Offer
- Etapa 7: Contratação
¡Súmate a nuestro Team Cobis - Topaz!
¡Queremos que te sumes a nuestro Team! 😃
En Cobis - Topaz somos una de las mayores organizaciones de tecnología de América Latina y nos especializamos en soluciones financieras digitales. Nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas nos posiciona como la plataforma financiera más completa del mercado: Con soluciones desde Core Banking hasta Open Finance, incluyendo canales digitales, prevención del fraude y lavado de activos.
Actualmente contamos con un equipo de más de 1.605 personas en países como Uruguay, Brasil, Colombia, Ecuador, Perú, México, Panamá, El Salvador y Estados Unidos. Así que nos caracterizamos por ser multiculturales, multilingües, multifuncionales.😎 ¡No tenemos límites, ni fronteras!
Sabemos que juntos podemos alcanzar grandes objetivos, solo debes postularte en una de nuestras vacantes.
Queremos que tengas una gran experiencia con nosotros.😉
#SomosTopaz