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Sr Compensation & Benefits Analyst

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

¡En Topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución! 🚀


En nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. Queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡Así que te invitamos a que seas parte de este equipo!😎


¡Además tenemos grandes beneficios para ti! Sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran Team.

Responsabilidades e atribuições

Tu día a día en Topaz:


  • Identificar y analizar las demandas de la organización, proponer las mejores formas de atenderla en términos de compensación y beneficios.  

  • Profundo conocimiento de la legislación relacionada con remuneraciones y beneficios en los países de LATAM ( COL-ECU-PANAMA, MEXICO, BRAZIL). 

  • Experiencia en el diseño y ejecución de programas de remuneración variable y bonificaciones; Implementar metodologías de remuneración estratégica compatibles con las mejores prácticas del mercado y cumpliendo con la legislación vigente en cada país. 

  • Revisión de políticas, programas y procesos del equipo de Compensation & Benefits.

  • Analizar y proponer mejoras al paquete de beneficios de forma competitiva, igualitaria y justa para que sea adecuado y alineado con la estrategia y objetivos de negocio. 

  • Proponer e implementar mejoras a la estructura y clasificación de cargos existentes, llevando a cabo una evaluación de las descripciones de puestos nuevos y existentes. 

Requisitos e qualificações

¿Qué necesitas para ser parte de Topaz?


  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas de tecnología;
  • Estudios superiores en áreas administrativas, de recursos humanos o afines. Estudios de posgrado son una ventaja.

Informações adicionais

¡Ten en cuesta estos beneficios que mejorarán tu experiencia en Topaz!


Salud y Bienestar: Porque pensamos en nuestros equipos, contamos con diferentes planes de salud, los cuales están enfocados en promover el bienestar en la organización.

Desarrollo personal y profesional: Estamos en constante evolución. Por esto, ofrecemos entornos, programas y políticas que garantizan el espacio y las oportunidades necesarias para ti🎓 Plan carrera.

Trabajo Hibrido: Modalidad de trabajo híbrido.

Convenios: Ofrecemos diferentes convenios y descuentos.


#SomosTopaz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Test
  3. Etapa 3: Interview Topaz
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Team Interview
  6. Etapa 6: Job Offer
  7. Etapa 7: Contratação

¡Súmate a nuestro Team Cobis - Topaz!

¡Queremos que te sumes a nuestro Team😃


En Cobis - Topaz somos una de las mayores organizaciones de tecnología de América Latina y nos especializamos en soluciones financieras digitales. Nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas nos posiciona como la plataforma financiera más completa del mercado: Con soluciones desde Core Banking hasta Open Finance, incluyendo canales digitales, prevención del fraude y lavado de activos. 


Actualmente contamos con un equipo de más de 1.605 personas en países como Uruguay, Brasil, Colombia, Ecuador, Perú, México, Panamá, El Salvador y Estados Unidos. Así que nos caracterizamos por ser multiculturales, multilingües, multifuncionales.😎 ¡No tenemos límites, ni fronteras!


Sabemos que juntos podemos alcanzar grandes objetivos, solo debes postularte en una de nuestras vacantes.

Queremos que tengas una gran experiencia con nosotros.😉


#SomosTopaz

 

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